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呈贡新区建成昆明现代化城市示范区
  • 更新时间:2020-02-16 13:11:36
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  •   呈贡新区是现代新昆明建设的主战场和先行区,是昆明市的一张时尚名片。自2003年5月省委、省政府作出建设现代新昆明的重大战略决策以来,呈贡新区建设按照“五年出形象、十年成规模、二十年建成”的战略步骤有序推进,到2008年底,顺利实现了“五年出形象”的战略目标,目前正进入“十年成规模”的关键时期。新区建设给呈贡经济社会发展注入了前所未有的强大动力。“2011年是我们实施‘十二五’规划的开局之年、奠基之年、破题之年,综合考虑新区发展趋势和面临的困难与挑战,我们已经科学制定出新区‘十二五’期间经济社会发展的总体目标,努力把呈贡新区建设成为‘昆明现代化城市示范区、科学发展示范区、品质春城示范区’和‘低碳城市’,即中国面向西南开放的区域性国际城市新区。”对于新区的未来,呈贡新区党工委书记、县委书记周峰越充满信心。

      “十二五”时期,是呈贡新区实现跨越式发展和完成“十年成规模”战略目标的关键时期。呈贡新区将按照“优化一产、做强二产、做大三产”的发展思路,打造新区新的产业体系,提高产业的整体实力。特别是要建充分依靠科技创新、大力发展文化创意产业、着力培养和引进文化创意产业的大型企业。做大做强第三产业,充分发挥第三产业对第二产业的拉动作用和第二产业对第三产业的支撑作用,形成一、二、三产业融合发展的新格局。 

      把保障和改善民生作为“十二五”时期的重要任务,紧抓不放,加大力度,让新区广大群众,特别是被征地的农民得到实惠。大力推进新型社区建设,切实解决被征地群众的住房安置问题。进一步完善公共服务体系,切实解决被征地群众的就业、医保、社保问题,加快建立和完善符合新区实际、覆盖城乡的公共服务体系,不断满足人民群众日益增长的物质文化需求。着力解决困难群众的生产生活问题,特别要着力提高低收入群众的收入,逐步提高最低生活保障标准,让新区广大人民都能共享改革发展成果。

      市级机关搬迁到呈贡,新区的社会稳定工作显得尤为重要。新区各级各部门干部尤其是领导干部,要深刻理解新区稳定与全市稳定的关系,把稳定当硬任务,作为第一责任,在解决影响社会和谐稳定的基础性、源头性、根本性问题上下功夫。要健全社会稳定工作的领导责任体系,完善考核评价、督促检查和责任追究机制,健全和完善风险评估机制、诉求表达机制、矛盾纠纷滚动排查和预警机制、社会矛盾多元化调解体系,下大力气化解矛盾,努力从政策上、制度上、机制上化解矛盾,维护稳定。

      周峰越表示,新区将提高城市管理的水平,推动城市精细化管理,结合市级机关搬迁的新形势,进一步完善和强化城市管理的各项工作,层层落实管理责任,提高管理的实效,形成严格管理、严格监管、严格执法的局面,切实提高城市管理水平。与此同时,动员和组织新区各级党组织大力开展创先争优活动,使“十二五”时期成为党的建设大加强的时期,成为各级党组织和广大党员干部的核心作用、领导作用、带头作用大彰显的时期。(昆明日报 记者达娃·梅朵)


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